e-reputation

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Tutoriel pour redimensionner et optimiser des photos

« Free Batch Photo Resizer » est un logiciel minuscule, gratuit et très bien conçu qui permet redimensionner et optimiser des photos au format .jpg. Ce  logiciel remarquable est extrêmement simple à utiliser : on le pose à l’écran, et il suffit de glisser les photos sur son icône pour les optimiser. Redimensionner et optimiser des photo from Gilles Le […]

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Tutoriel : Mesurer sa popularité sur le web

Ces quelques diapos ont été réalisées sur la base de l’excellent dossier « Comment évaluer gratuitement sa popularité sur internet » paru en mai 2013 sur le site www.commentcamarche.net Elles ont été conçues à l’attention de responsables d’établissement touristique : propriétaires de gîtes ruraux, de meublés de tourisme, directeurs de camping, directeurs de village de vacances, directeurs

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« Bien gérer sa réputation sur Internet » : conférence "InnoNapo" – 11/01/2011

Le 11 janvier, la conférence sur l’innovation organisée chaque mois à l’hôtel Napoleon (Paris) réunissait des experts autour du thème de l’e-réputation. Site web du cycle de conférences « InnoNapo«   Cette conférence, sympatique, utile et presque toujours passionnante, confirmait et illustrait l’importance croissante de la gestion de son « e-reputation », que ce soit pour trouver du travail,

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Tester son e-réputation en 5mn

Un outil en ligne : « signature«  Avec cet outil simple, didactique et superbe vous pouvez en 5mn comprendre et analyser votre ereputation. Ce jeu-test de Denis Weiss date pourtant de 2009, mais vous repérerez l’ampleur de l’utilisation marchande de la personnalité numérique qui se cache derrière l’identité numérique.

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« Bien gérer sa réputation sur Internet » Notes de lecture 03

Règles d’or pour être recruté en ligne Dans le livre « Bien gérer sa réputation sur Internet« , de Anthony Babkine, Mounira Hamdi et Nabila Moumen, on trouve une interview très « formatrice » de Jean Christophe Anna, consultant expert en recrutement 2.0 – Son blog : Job2.0 Certains des formateurs qui liront ce billet seront peut-être un peu découragés par le côté

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« Bien gérer sa réputation sur Internet » Notes de lecture 02

L’utilisation des « médias sociaux » par les recruteurs Le livre : « Bien gérer sa réputation sur Internet »  (Anthony Babkine, Mounira Hamdi et Nabila Moumen) Le chapitre « L’écho des recruteurs » est éclairant pour un formateur de la formation professionnelle.En 2011, Internet n’est encore qu’un outil de « sourcing » parmi d’autres pour recruter ; le CV classique est encore prépondérant,

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« Bien gérer sa réputation sur Internet » Notes de lecture 01

La préface de Christine Balagué Le livre : « Bien gérer sa réputation sur Internet »  (Anthony Babkine, Mounira Hamdi et Nabila Moumen) Dans sa préface, Christine Balagué présente le contexte actuel du recrutement sur fond de web 2.0 (blogs, Facebook, Viadeo..) Le Web 2.0, c’est l’environnement actuel des stagiaires de la formation professionnelle ; un formateur qui ne

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Identité numérique et e-reputation ?

Les deux termes « Identité numérique » et « e-reputation » sont très très utilisés aujourd’hui, pas toujours avec justesse…Pour préciser ces termes, je vais résumer ici deux articles d’une exceptionnelle clarté que j’ai trouvé sur buschini.com , le blog de Philippe Buschini. Avertissement : les phrases de cet article de mon blog sont donc presque toutes extraites du blog de P.

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Intégrer la gestion de son ereputation aux formations professionnelles ?

Petit détour introductif :  Dans la formation professionnelle, la mission d’un formateur est de permettre à des personnes de mener à bien leur projet professionnel. Cela suppose, bien sûr, la conception et la mise en oeuvre de situation d’apprentissages « techniques ».De l’extérieur, c’est d’ailleurs ce qui semble le plus important. Et pourtant… …Et pourtant, le plus important et

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le CV en ligne : la solution easy-CV est de bonne facture

Pour exemple, visitez le CV de Fabien, RET 2010 Avantages : l’adresse du CV en ligne est facile à transmettre, on peut le récupérer en pdf, la mise en page est efficace… Exemple ici : http://fabienloos.cv.fm/ (Merci Fabien)… 🙂 Ci-dessous, le haut de son CV en ligne :

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